財運篇(二)
在工作職場的環境中,小人出現難以忍受的狀況也很常見,感覺沒有得罪人家,可是就是有人不認同我們。
小人,是一種比較難防範的問題,有時就是那麼莫名其妙的出現了,影響工作或人脈,以及情緒跟績效。
人緣再好,也不見得就沒小人,人的所有作為,別人看在眼裡,沒有十全十美的。
平和、溝通、包容,職場如戰場,有理講理,沒理就多忍讓,調和這些,無形能量還是幫助最大啊!
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財運篇(二)
在工作職場的環境中,小人出現難以忍受的狀況也很常見,感覺沒有得罪人家,可是就是有人不認同我們。
小人,是一種比較難防範的問題,有時就是那麼莫名其妙的出現了,影響工作或人脈,以及情緒跟績效。
人緣再好,也不見得就沒小人,人的所有作為,別人看在眼裡,沒有十全十美的。
平和、溝通、包容,職場如戰場,有理講理,沒理就多忍讓,調和這些,無形能量還是幫助最大啊!